準備研發替代役整整花了我快5個月時間，從開始撰寫履歷到修改履歷、正式投遞履歷、請教授寫推薦函，每過程都學習到不少事情。
求職過程能用這句話形容：殘存亦沒路，兵敗如山倒；敗者無一死，將來富如山。
[聲明]
此篇文章單純想分享經驗給大家，如果公司認為本篇內容有散佈了不當的資訊，請留言告知我，我會立即刪除。
[去年9月]
不少大廠都已經提前徵才，得知這消息我也有點緊張，於是就跟學姊索取履歷表範例，修改後便投遞我想應徵的公司。
第一家投遞的公司是ACER宏碁，因ACER有再一些學校舉辦徵才博覽會，想說藉由這個機會去現場投遞履歷。
結果到徵才博覽會現場要投遞履歷，不少家公司都說：請上網去登錄線上履歷，謝謝!
對於研替說明會不用期待有多少收穫，如果已經很清楚研替的制度，其實就可以不用去聽。
研替博覽會也是不用太期待去那邊投遞履歷就會有加分效果。
[10月]
ACER第一階段面試名單出爐，我沒有錄取。
[台北] ACER宏碁
結果：無聲卡
屆時有點氣餒，於是就約BOSS請老師幫我修改履歷表
10月~11月就幾乎都在改履歷表、陸續投履歷、寫論文、忙研討會，事情非常的多，這時候時間規劃真的非常重要。
不要都一直在忙研替，而荒廢課業和論文，這樣就有點本末倒置了。
履歷表真的要請指導教授或有經驗的人幫忙看，很多事情靠自己真的有限。
履歷表全部修改版本大概5次，每次修改幾乎都大改。
好! 我面試前準備資料如下：
面試資料：履歷表(2頁)、作品集(證照、證書)、論文與大學專題，共三份。
因為我應徵職位都是軟體工程師，所以筆試前都複習資料結構、程式設計的書籍，以及該公司職務上列的專業知識。
[12月]
LAB學長就建議我去投中華電信研究所的履歷，果真履歷表修改真的有差，2個禮拜後接獲面試通知。
BOSS前一天還親筆幫我寫推薦函，超感動的
2012/12/22 前往台北 CHT中華電信研究所 筆試+面試
前面右邊那棟就是電信研究所。
一進去報告就被安排到類似演講廳地方稍後。
中華電信研究所
結果：沒錄取，也不清楚備取名單(?)
經歷第二次挫折之後，想說要改變策略了!!
不能在一家一家投履歷，等面試。
於是我就在104人力銀行登錄履歷，然後找自己專業相關的公司投了相當多家：
AUSU、瑞昱、台積電、GARMIN、鴻海、仁寶、廣達、鼎新、技嘉、D-Link
結果：無聲卡
HTC、資策會、工研院
結果：感謝函
[2012/12月底 ~ 2013/1月初]
一一被發感謝函，挫折感不斷加深，
但是我相信繼續堅持下去，危機總是會過去的!
1月中時，開始有公司主動邀請我去公司筆試和面試
2013/1/21 台北 NVIDIA 筆試
沒想到會收到NVIDIA的筆試邀請通知，非常開心的就去這家公司筆試。
一進到公司，看到一堆筆試的人，我就有點傻眼，大約30~40人吧
NVIDIA
結果：1個月後，通知筆試通過，第二階段面試(回絕，因已經找到公司了…)
2013/2/25 更新：沒想到筆試還有通過。
NVIDIA徵才方式就是邀請很多人去筆試，歷屆好像筆試200人取5人，面試5人取1，根本機會渺茫… 當作練功吧~”~
2013/1/23 台北 威知資訊WebGenie 筆試+面試
公司是在一棟大樓地下室B2。
一到現場不知道找誰報到，然後好像是櫃台小姐拿一張履歷表要我在寫一次。
寫完之後，等了快半小時帶我進去筆試和面試
威知資訊WebGenie
結果：筆試+面試未結束
2013/1/25 台中 采威國際資訊股份有限公司 筆試+面試
HR跟主管人都很客氣，對談時都非常愉快^^~
采威國際資訊股份有限公司
結果：3天後，Offer! 
2013/2/25 台北 全家便利商店 面試
結果：回絕，因已經找到公司了… 
研替這件事情終於告一段落了!! 剩下日子就衝刺論文!! 
感謝家人的支持還有佳曄總是淡定的支持我、還有給我最多幫助的俊陽老師、給我很多建言的智瑋學長、文川學長、阿熊
最後還有幫助我的同學們^^~ 感謝大家!!
對於研替的經驗整理：
1. 如果對於研替制度已經很清楚明白，內政部的研替說明會可以不用去，去了不會有甚麼加分或幫助。
2. 研替徵才博覽會，現場投遞履歷效果沒有比線上履歷好。
3. 要針對自己專業和喜歡的職位去投遞履歷，不要看到有職位(非自己專業)就盲目投遞。
4. 有跟公司約時間筆試或面試，不要失約。
5. 如果是自己喜歡的公司就去嘗試去投遞履歷，去一次筆試或面試都可以更進一步發現自己的優缺點。
6. 履歷表要拿給有經驗的人或老師、朋友幫忙修改，自己看履歷角度跟別人幫你看角度完全不同。
7. 去公司面試，服裝要正式、有禮貌。
8. 面試前可以先吃一下口香糖或吸一下薄荷棒，有助於減緩壓力和清潔口腔、提神。
9. 面試前要先做一些功課，了解面試公司的背景、應徵職務，還有對於自己的履歷、作品、論文、專題、證照、競賽等等資料要非常了解。
10. 用積極與熱忱的態度，面對每一次的面試機會。
11. 對於剛畢業的新人而言，主要關心的是工作能不能讓你成長，對公司是否有貢獻，而不是自己進來可以有多少福利。
12. 隨時都要準備好，一有機會就努力去爭取!
文章分享到此結束，祝大家求職順利唷^^~